사업소개
- 지역 현장에서 지역 문화를 이끌어 갈 맞춤 문화 인재를 양성・육성하는 사업으로, 수준별 교육 프로그램을 통해 참여자들의 체계적이고 지속적인 성장을 돕습니다.
| 일정 | 단계 | 회차 | 형태 | 주제 | 내용 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7.16 | 탐색 | 1 | 그룹 스터디 | OT & 웰컴파티 | ◦ 문화매개자란 무엇인가? (개념과 범위, 분야, 기획자의 관점) |
| ◦ 리더, 행동대장 선발 ◦ 아이스브레이킹 ◦ 그룹별 주제선정 |
|||||
| 7.17~ 7.23 | 2 | 멘토와 함께하는 도시문화 탐험 | ◦ 탐색자 시나리오 작성하기 ※ 시나리오 예시문 붙임1 참조(1페이지 분량) ◦ 탐색 및 체험 - 조별 자유활동(시나리오 기반 활동) |
||
| 7.24~ 8.5 | 3 | 멘토와 함께하는 도시문화 탐험 | |||
| 8.6 | 발굴 | 4 | 집합교육 | 기획서 이론과정 | ◦ 그룹별 공유 및 피드백(2,3차시 활동내용 발표) |
| ◦ 기획서 작성 기초강의 - A부터 Z까지 배우는 기획서 작성법 |
|||||
| * 과제: 아이디어 구상하기 | |||||
| 5 | 집합교육 | 기획서 실습과정Ⅰ | ◦ 기획서 아이디어 발굴하기 ◦ 기획서 작성 실습(그룹별) |
||
| 8.13 | 6 | 집합교육 | 기획서 실습과정Ⅱ | ◦ 그룹별 기획서 공유 및 피드백 ◦ 조별 첨삭지도 |
|
| ◦ 프로젝트지원 및 사용안내 | |||||
| 8.20 | 7 | 집합교육 | 기획서 실습과정Ⅲ | ◦ 기획서 라운드테이블 | |
| 8.27 | 실험 | 프로젝트 실행(그룹별) (제품제작, 공연기획, 관광코스개발, 업사이클 등등..) |
|||
| 8 | 집합교육 | 중간보고회 | ◦ 그룹별 중간발표 및 피드백 | ||
| ◦ 그룹티칭 | |||||
| 9.3 | 프로젝트 개선 및 보안(그룹별) | ||||
| 9 | 집합교육 | 결과공유회 | ◦ 계획서 발표 및 제출 ◦ 활동 소감 발표 |
||
| 후속지원 | |||||
사업운영
- 2020년
문화기획인력양성 아카데미 입문과정 운영 / 상반기 / 30명 이내
문화기획인력양성 아카데미 심화과정 운영 / 하반기 / 10명 이내 - 2019년
문화기획인력양성 '기획의 신' 커리큘럼 개발
문화기획인력양성 아카데미 기초과정 운영 / 하반기 / 12명 수료 - 2018년
문화기획인력양성 로드맵 및 커리큘럽 개발
문화기획인력양성 아카데미 입문과정(1기) 운영 / 하반기 / 22명 수료
